MAESTRIA EN SALUD PUBLICA MENCION EN GERENCIA DE SISTEMAS DE SALUD
Introducción
La situación de la salud pública en Bolivia presenta una serie de desafíos y características particulares que reflejan tanto logros como áreas de mejora. Tales como la reducción de la mortalidad infantil y materna, así como un aumento en la esperanza de vida al nacer. Sin embargo, persisten desigualdades significativas entre áreas urbanas y rurales, así como entre grupos étnicos. La tasa de mortalidad infantil es aún alta en comparación con estándares internacionales, y las enfermedades no transmisibles como la diabetes y las enfermedades cardiovasculares están en aumento.
Aproximadamente dos tercios de la población boliviana depende del sistema público de salud, que enfrenta desafíos en términos de acceso geográfico y calidad de atención, si añadimos la cobertura universal de salud especialmente en áreas rurales, nos damos cuenta que Bolivia enfrenta una escasez de asignación de los profesionales de la salud, especialmente médicos y enfermeras, con una distribución desigual entre las áreas urbanas y rurales. La infraestructura de salud también varía en calidad y capacidad, afectando la atención disponible para la población más vulnerable.
Factores como la pobreza, el acceso limitado a agua potable y saneamiento, la educación limitada en salud, y la falta de acceso a servicios básicos afectan la salud de la población boliviana. Las comunidades indígenas enfrentan barreras adicionales debido a la discriminación y la marginalización histórica.
El programa de Salud Publica con Mención en Gerencia de Sistemas de Salud, busca formar profesionales capacitados para trabajar en comunidades remotas y diseñar programas de atención primaria de salud efectivos, profesionales con la capacidad de responder de manera efectiva a estas emergencias, gestionar recursos sanitarios y coordinar respuestas rápidas y eficientes. Que este preparado y actualizado con los cambios tecnológicos actuales y con una visión global modernizada.
Grado Académico que se otorga
MAESTRIA EN SALUD PUBLICA MENCION EN GERENCIA DE SISTEMAS DE SALUD
Titulación intermedia
El presente programa, establece dos certificaciones intermedias de acuerdo al Art. 2 de la Resolución Nº 3/2023 de la II-XIII Reunión Nacional de Posgrado CEUB.
- Diplomado en Atención Primaria de Salud
- Diplomado en Salud Pública
Objetivo General
Formar profesionales en salud pública con competencias en gestión y liderazgo con una sólida comprensión de los principios, políticas y prácticas de la gestión de sistemas de salud, desarrollo de investigación científica, preparados para enfrentar los desafíos actuales y futuros en el campo de la salud pública a través de la gestión efectiva de sistemas de salud para mejorar la salud de las poblaciones y garantizar el acceso equitativo a servicios de salud de calidad.
ORGANIZACIÓN CURRICULAR DE LA MAESTRÍA EN SALUD PUBLICA MENCION EN GERENCIA
| N° | MÓDULO | H.A. | ||||
| 1 | SALUD PUBLICA Y SITUACIÓN DE LA SALUD EN BOLIVIA | 64 | ||||
| 2 | MARCO JURÍDICO Y POLÍTICAS DE SALUD EN BOLIVIA | 64 | ||||
| 3 | EDUCACIÓN Y COMUNICACIÓN PARA LA SALUD | 64 | ||||
| 4 | EPIDEMIOLOGÍA Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA | 64 | ||||
| 5 | BIOESTADÍSTICA | 64 | ||||
| 6 | METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN | 64 | ||||
| 7 | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA | 64 | ||||
| 8 | ELABORACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS | 64 | ||||
| 9 | GERENCIA Y LIDERAZGO ORGANIZACIONAL | 64 | ||||
| 10 | GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO | 64 | ||||
| 11 | ORGANIZACIÓN DE LOS SISTEMAS Y GOBERNANZA DIGITAL EN SALUD | 64 | ||||
| 12 | TALLER DE TESIS I | 64 | ||||
| 13 | MARKETING Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN SALUD | 64 | ||||
| 14 | CALIDAD DE ATENCIÓN SALUD | 64 | ||||
| 15 | GESTIÓN FINANCIERA DE LOS SERVICIOS DE SALUD | 64 | ||||
| 16 | EVALUACIÓN DE PROGRAMAS DE SALUD | 64 | ||||
| 17 | TALLER DE TESIS II | 64 | ||||
| TOTAL, HORAS ACADÉMICAS | 2720 | |||||
| DEFENSA DE UN TRABAJO FINAL PARA OPTAR EL GRADO DE MAGISTER | ||||||
Perfil del Postgraduante
- El Postgraduante de la Universidad Autónoma “Gabriel René Moreno” de la Maestría en Salud Pública con Mención en Gerencia de Sistemas de Salud con Certificación Intermedia de Diplomado en Atención Primaria de Salud y Diplomado en Salud Pública, es un profesional que ha adquirido la formación técnica administrativa para desempeñarse en el área gerencial y de liderazgo en todos los niveles de los sistemas integrales de salud, dentro de un contexto altamente competitivo.
- Dominio de un marco conceptual y metodológico en el ámbito de la Alta Gerencia para identificar y comprender los elementos externos e internos, que influyen en el desempeño, productividad y calidad de los sistemas y redes integrales de salud.
- Manejo de métodos y técnicas para organizar y dirigir sistemas integrales de salud, en base a un liderazgo que promueva la interacción disciplinaria, la optimización de recursos, la identificación de necesidades, problemas, soluciones y propuestas que garanticen la calidad e integración de los servicios y sistemas de salud.
- Conocimiento y aplicación de investigación aplicada en Salud.
- Conocimiento y contextualización de la realidad local, subnacional, nacional, regional y global en salud.
Beneficios Obtenidos
- El egresado de la Maestría en Salud Pública con Mención en Gerencia de Sistemas de Salud con Certificación Intermedia de Diplomado en Atención Primaria de Salud y Diplomado en Salud Pública, se distingue por su capacidad para desempeñarse con excelencia en diferentes roles dentro de la administración publica, ya sea en la dirección de nosocomios públicos o privados, con un alto compromiso con la sociedad en general.
- El programa de salud pública con mención en gerencia de sistemas de salud, está diseñado para desarrollar competencias específicas que permitan a los profesionales gestionar eficazmente programas y organizaciones en el ámbito de la salud pública.
- Competencia en la administración de recursos financieros y presupuestarios en el contexto de organizaciones de salud pública, asegurando la sostenibilidad y eficiencia de los programas.
- Conocimiento en la gestión del talento humano en salud pública, incluyendo reclutamiento, capacitación, desarrollo profesional y evaluación del desempeño.
- Habilidad para evaluar críticamente políticas de salud pública y programas existentes, identificando áreas de mejora y adaptación a nuevas realidades epidemiológicas y sociales.
- Competencia en el diseño, implementación y evaluación de programas y políticas de salud pública. Esto incluye la planificación estratégica, la gestión de recursos, la medición de impacto y la adaptación de programas según los resultados obtenidos.
Requisitos Generales
De Postulación:
- Carta de solicitud de inscripción.
- Entrevista con el comité científico, en caso que fuera necesario, será convocada vía telefónica.
De Inscripción:
- Dos folder Amarillo tamaño oficio con nepaco
- Fotocopia Legalizada Original del título académico o provisión Nacional y una fotocopia simple.
- Para extranjeros: Título Profesional Universitario autenticado con los correspondientes sellos y firma consulares.
- Hoja de Vida Actualizada
- 2 Fotos tamaño carnet (fondo rojo) traje formal
- Fotocopia de carnet de Identidad
- Carta de solicitud de Inscripción y motivos
- Formulario de Inscripción
- Fotocopia de Factura del Pago de Matrícula.
- Fotocopia de C.I. Aviso de Luz de un Garante.